Bastano 11 campioni per vincere contro un gruppo - squadra ben unito e consapevole?
La risposta è semplice: nel calcio 2 + 2 non è sempre uguale a 4

Gli psicologi della Gestalt dicevano: "Il tutto è più della somma delle singole parti".
Parlando di calcio possiamo dire:
- La squadra è l'insieme di individui all'interno della quale le abilità dei singoli vengono esaltate dall'interazione reciproca.
- Il calcio è uno sport di abilità aperte in situazioni variabili, in cui il movimento cambia secondo le esigenze contingenti
- È uno sport di gruppo.

DEFINIZIONE DI GRUPPO

Cos'è il gruppo?
è un'entità con obiettivi comuni, non necessariamente uguali a quelli delle singole persone che lo compongono. Esiste inoltre un'interdipendenza tra i diversi ruoli ricopribili al suo interno.
In ambito sportivo il gruppo può essere considerato sia "primario volontario" (lo scopo dell'aggregazione è basato sulla soddisfazione dei bisogni emotivi e sociali) sia, in alcuni casi, "secondario - contrattuale" (per esempio nelle squadre professionistiche, dove lo scopo è quello di raggiungere traguardi specifici, vincolando i giocatori a ruoli e norme definiti).

LA LEADERSHIP ALL'INTERNO DI UN GRUPPO

La leadership definisce la tipologia della gestione del gruppo.
Leadership è un gergo anglosassone che deriva da to lead = guidare, che è normalmente preferito alle definizioni di capo o comandante, le quali esprimono una direzione più specificamente di tipo militaresco.
Distinguiamo una leadership come funzione e una leadership come relazione. Mentre la leadership come funzione è circoscritta all'ambito allenatore - squadra, l'altra (leadership come relazione) è estensibile a tutta la società calcistica. Nei giochi corali la figura di leader come funzione è interpretata dall'allenatore, mentre il leader delle relazioni può essere facilmente un giocatore o più raramente un dirigente. Nel caso in cui l'allenatore non veda e non riconosca il leader delle relazioni, possono
facilmente verificarsi motivi di disarmonia nella squadra